A.S.E. STUDIO
A.S.E. STUDIO

Corsi di formazione e aggiornamento

ASE STUDIO da oltre 15 anni progetta e realizza corsi di formazione del personale e delle figure specifiche previste dalla normativa:

Corsi per addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell'emergenza

I corsi sono conformi a quanto previsto dall'allegato IX del Decreto Ministeriale 10/03/1998 "Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro",  dal Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro"

 

TIPO A - Rischio di incendio BASSO
 
TIPO B - Rischio di incendio MEDIO
 
TIPO C - Rischio di incendio ELEVATO

Corso di formazione dei lavoratori designati al Primo Soccorso

Il corso, conforme a quanto previsto dagli allegati 3 e 4 del Decreto Ministeriale 388 del 15 luglio 2003, si pone l'obiettivo di formare e informare gli addetti al primo soccorso aziendale in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

 

Aziende di gruppo A                         Aziende di gruppo B e C

Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Corso di formazione/aggiornamento destinato ai Rappresentanti per la Sicurezza eletti dai Lavoratori.

Corso per Dirigenti - art. 37 comma 7 D.lgs 81/2008

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08  prevede una specifica formazione per i dirigenti, ulteriormente definita dall’accordo tra Stato e Regioni sancito il 21/12/2011 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 11/01/2011.

Il corso proposto risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08.

Corso per Preposti - art. 37 comma 7 D.Lgs. 81/2008

Il corso è conforme a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e dall'accordo della Conferenza permanente Stato-Regioni del 21/12/2011 e si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc.
Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività di altri lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

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